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Je postule chez OPHEOR

Depuis plus de 70 ans, OPHEOR, bailleur social rattaché à Roannais Agglomération, s’engage au service des habitants du territoire roannais.

Acteur clé du logement social, nous contribuons à la politique publique locale en proposant des logements de qualité accessibles à tous.

En intégrant OPHEOR, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où 80 collaborateurs aux expertises variées travaillent ensemble pour assurer un service de proximité et accompagner le développement du territoire.

 

Focus métiers     Index égalité H/F

Nos offres d’emploi

VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE :

par mail

par courrier : OPHEOR Pôle Ressources Internes Centre Administratif Paul Pillet – Place de l’Hôtel de Ville 42300 Roanne

Candidature spontanée

 

Si vous souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.

 

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Paroles de collaborateurs

Découvrez les coulisses et les différentes casquettes d’un bailleur social à travers l’œil de nos collaborateurs… Des témoignages spontanés qui susciteront peut-être une future vocation au sein de nos équipes !

Le podcast OPHEOR « Tout savoir sur mon métier »

Également disponible sur vos plateformes d’écoute préférées 👇

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Index égalité homme/femme

L’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes, créé en 2018, a été conçu comme un outil pour lutter contre les inégalités professionnelles.

Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs qui sont :

  • L’écart de rémunérations entre les femmes et les hommes  (Note en 2024 : 35/40)
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (Note en 2024 : 35/35),
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (Note en 2024 : 15/15),
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (Note en 2024 : 10/10).
Pour l’année 2024, cet index s’élève à 95/100.

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